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181238575814月25日晚,宝洁公司供应链运营部总经理陈思能先生应邀做客我院管理高管系列讲座,给同学们带来了主题为“你来定义你自己”的分享。本次讲座由学院商务管理系汪林教授主持。
汪林教授向同学们简单介绍陈思能先生在岭南学院的求学经历,并对嘉宾的到来表示诚挚的欢迎。
讲座伊始,陈思能先生回顾在岭南学院本科与研究生阶段六年的校园时光,回答了毕业后为何选择宝洁公司并服务至今的问题。陈思能先生重点解读了宝洁的组织文化。在宝洁的组织文化中,PVP核心价值——公司宗旨(Purpose)、价值观(Value)、原则(Principle),是宝洁公司的基石,人才是公司最宝贵的财富。在宝洁组织文化的熏陶下,宝洁人拥有强大的号召力与凝聚力。
随后,陈思能先生向同学们分享他关于择业和职业生涯的三点思考。陈思能先生告诉同学们,要以终为始,当面临着一系列选择时,切忌人云亦云,可以先畅想与思考人生各个阶段的状态后再做出选择;要不断跳出舒适圈,在全新领域中历练与成长;趁着年轻羁绊少,工作弹性大,拥有选择多,要争取更多机会,做出更好的选择。
陈思能先生基于其所从事的供应链运营、生产运营等工作经历,为同学们带来供应链和供应链人才的相关信息。在介绍供应链时,陈思能先生强调,快消行业的供应链已由扁平化结构演变为相互交叉的网络结构。在供应链网络中,囊括六大部门,统筹管理着整个公司全品类产品的全流程,是企业的核心部门之一。当前,数据驱动在商业世界里胜过千军万马,这要求供应链人才对商业有更深刻的认识。
最后,陈思能先生与同学们一同探讨了 “创新者的窘境”话题。陈思能先生认为,跳出“创新者的窘境”主要通过用户洞察和加速创新。他以“四有”品牌,即有洞察、有话题、有传播力、有记忆力品牌为例,进一步阐述他对跳出“创新者的窘境”的见解,引发了同学们的热烈讨论与深入思考。
在交流互动环节,陈思能先生详细回答了同学们关于技术趋势判断、数据驱动、用户需求洞察等问题的提问,讲座在热烈的掌声中圆满结束。
管理高管系列讲座
“管理高管系列讲座”旨在让学生理解企业开展国际商务管理工作的实际情况并掌握应对从事国际商务活动问题的方法。讲座每周定期邀请从事国际商务管理工作的企业界人士开展讲座,就某一国际商务管理的问题与学生交流,提升学生与国际商务人士的交流沟通能力,体会国际商务工作的魅力。
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